ゲーミフィケーション
あさか大図鑑(asakabook)の導入により、職員の意識にどの様な変化があるか
職員の意識向上、職場の相手の良いところを素直にほめることが出来る風土づくりなど、コミュニケーションツールであるあさか大図鑑を取り入れることで、人(職員)が、どう動くかという試験的な理由
導入により意識向上がなされ、職場の風土の変化が数字としても実感としても、表出すること。(ゴールと言う言葉にはなりませんが)
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